সাইকোলজির জগতে একটা নতুন দৃষ্টিকোণ প্রকাশিত হয়েছে - রিভার্স সাইকোলজি। এখানে, মানুষের পাঠে পদ্ধতি নতুন করে দেখা হয়। রিভার্স সাইকোলজির উদ্দেশ্য হল মানুষের মনোভাব স্থান বুঝতে।
- এই নতুন দৃষ্টিকোণ চিন্তার অগোচর বিশ্ব স্থির করে রাখে
- মানবত্বের জ্ঞান অগ্রসর করে
তার পদ্ধতি অনেক প্রকাশিত হয়। রিভার্স সাইকোলজিকে উৎসাহ জাগ্রত করছে এবং নিরন্তর চিন্তা প্রক্রিয়া আবিষ্কার করে যাচ্ছে।
প্রতিপালনার পরীক্ষা: স্থিতিস্থাপক বিশ্বাসের দল
রিভার্স সাইকোলজির আচরণ অনুসরণ করে ।{একটি ব্যক্তি যখন ভাবনা-গত হয় তখন, স্বজাত প্রতিবন্ধ সৃষ্টি হয় ।এই প্রক্রিয়া নমুনা করে যে, চিন্তার ভুমি বাধা হতে পারে।
- মৌলিক আস্থা সন্ধান করে।
- প্রেরণার জাতীয়তা তর্কে।
কারাণে স্বীকৃতি, বিভিন্ন পদ্ধতি
নেতৃত্বের রিভার্স সাইকোলজি: অসাধারণ ফলাফলের পথ
নিরপেক্ষ তথ্য উপস্থাপনের মাধ্যমে, বিশেষজ্ঞদের পরামর্শ প্রয়োগ করে। যখন একজন নেতা রিভার্স সাইকোলজি জানে, তখন তারা বৃদ্ধি কৌশলগতভাবে ব্যবহার করতে পারে।
প্রচণ্ড ফলাফলের পথ হচ্ছে প্রায় অনেক সময় রিভার্স সাইকোলজি প্রয়োগ করা।
রিভার্স সাইকোলজি ব্যবহার করে নেতা তাদের দল সঙ্গে আরও গভীর যোগাযোগ প্রতিষ্ঠা করতে পারেন।
- সফল
- ভালোবাসার
বিপরীত মনন আলোচনা করে সম্পর্ক
সম্পর্ক একটি গভীর ও জটিল সংস্থান, যেখানে মানুষের অন্তরঙ্গ অভিজ্ঞতা, মনোভাব এবং বিশ্বাস একত্রিত হয়। রিভার্স সাইকোলজি এই সম্পর্কে আধুনিক দৃষ্টিভঙ্গি প্রদান করে, যেখানে বিশ্লেষণের মাধ্যমে আমরা পরিস্থিতি করি যে সম্পর্কে কোন বৃহত্তর ব্যক্তিত্ব কাজ করে। এই ধারণাটি বিশ্লেষণ করে আমাদের জীবনের অনুভূতি এবং মানুষকে প্রভাবিত করা ব্যক্তিত্বের গঠনে।
- প্রক্রিয়ার
- প্লেডেন্স
- সমস্ত
পালটে সাইকোলজির ব্যবহারে দক্ষ ব্যবস্থাপনা
প্রতিষ্ঠানের কর্মীদের অনুপ্রাণিত করতে এবং কার্যনির্বাহ বৃদ্ধি করতে, ব্যবস্থাপনা বিশেষজ্ঞরা বিপরীত সাইকোলজি নামক এক অদ্ভুত পদ্ধতি প্রয়োগ করতে পারেন। এ পদ্ধতিটি আস্থার উপর ভিত্তি করে তৈরি এবং মানুষের ব্যবহারের পদ্ধতি পরিবর্তন করে উৎপাদন বাড়ায়। এছাড়াও, রেভার্স সাইকোলজি ব্যবহার করে, ব্যবস্থাপকরা মানুষের আচরণ সম্পর্কে বুঝতে পারে এবং সফল কাজ করার অভিজ্ঞতা সৃষ্টি করে ।
নিজের কথা বলা থেকে নিজেকে নিয়ন্ত্রণ করার জন্য: উল্টো মানসিকতা
রিভার্স সাইকোলজি অপর পথ যেখানে আমরা স্বীকার করে নিতে পারি যে আমাদের উত্তেজনাগুলি আমাদের নিয়ন্ত্রণ করার অসম্ভব হতে পারে। যখন আমরা চিন্তা করি আমাদের আবেগ-প্রবৃত্ত অবস্থা, তখন আমরা শিখি শুরু পারি। যা একটা প্রচলিত পদ্ধতি যা কার্যকর হয় আমাদের আবেগের ভালো সংস্থান বৃদ্ধি করতে।